Objectif Cohésion

Un Grand Merci Olivier pour tes Précieux Conseils de Webmaster et tes cours de " HTML " pour débutant ! Merci aussi pour ta Patience ... j'avoue ne pas toujours tout comprendre tout de suite !!!

Terminée cette « première » journée de grève nationale pour les métiers de la sûreté aéroportuaire.

Faisons déjà un point au niveau national :

La grève a été suivie principalement à Paris Orly mais surtout CDG. Il y a eu de nombreux retards : pour info sur Orly ouest entre 6h00 et 15h30 il y a eu 35 vols AF retardés.

En province , un seul aéroport a su mobiliser : Marseille .

Au niveau local :

La grève à bien été suivie pour les agents en CDI des sociétés Main Sûreté et SGA.

Des retards ont été causés surtout sur les premiers vols du matin mais ensuite le trafic étant très léger sur le reste de la journée, l’impact a été moindre.

Cependant de belles files d’attentes se sont crées notamment au H1 et H2.

Le mouvement a été reconduit sur les deux aéroports parisiens aujourd'hui ( 5 Juillet 2008 ) premier jour officiel de grands départs dans les aéroports.

Les agents de la société Main Sûreté ont décidé à l’unanimité de reconduire le mouvement pour demain !

Nous concernant la CFDT a décidé de lever le préavis des hier soir. Après consultations des grévistes présents hier à 19h lors de l'assemblée Générale , ceux-ci étaient favorables ( après connaissances des infos venant de la situation à Paris ) à une poursuite du mouvement. Les délégués afin d’avoir un reflet réel de la tendance ont décidé de contacter TOUS les agents planifiés ce matin. La grande tendance était à un arrêt de la grève et à une reprise du travail.

Cependant , ne pouvant ignorer l’opinion des grévistes présents cette après midi, et ne pouvant prévoir les perturbations que pourrait créer un mouvement aujourd'hui sur le site, la CGT a décidé de reconduire le mouvement. Notre préavis étant maintenu, il permet à qui le désire d’exercer son droit de grève en toute sécurité, couvert légalement par le préavis CGT.

Il ne nous appartient pas, nous élus, de vous dire quelle position adopter. Vous êtes libres de reprendre le travail ou pas. Vous avez une fois encore aujourd’hui fait preuve de votre solidarité et de votre combativité. Qu’elle que soit votre décision à présent, nous la respecterons. Mais nous ne pouvions pas lever le préavis sans avoir vos avis. En le maintenant, vous êtes libres de vos choix et de vos actes.

Important : si demain après-midi, un agent, ne serait- ce qu'un seul agent décide de poursuivre la grève, les élus CGT resteront avec lui.

Les Elus du site rencontrent ce matin ( le 17 Juin 2008 à 9:00 ) les Représentants de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Marseille Provence - Le Délégué Syndical CGT ainsi que l'un de nos Délégués du Personnel seront là pour défendre nos intérêts et notamment revenir sur un sujet d'actualités qui est le 100 pour 100 de reprise du personnel dans le cadre des Futures reconductions de marché -

Les Salariés des Entreprises concernées par ces reconductions de marchés sur le site , semblent de plus en plus mobilisés pour que le code des Marchés Publics évolue dans le bon sens - Espérons que cette Réunion portera ses fruits et que nos Elus ressortiront de ces négociations pleinement Satisfaits -

Le compte rendu de cette Réunion sera prochainement en ligne sur cet Espace -

Compte rendu de la Réunion CGT à Paris du 10 Juillet 2008 -

Le 4 juillet 2008 a été la première journée d’action nationale de la sûreté aéroportuaire française : sur Orly et Roissy étaient en grève des salariés des sociétés BRINK’S, ICTS, STIM Sécurité et SOFRASEP. Sur Roissy il y avait aussi AEROSUR, DERICHEBOURG Sûreté (95% de grévistes), IFAS, ISES, SECURITAS, SECURUS. Sur Marseille Marignane : 98% des CDI en grève chez MAIN Sûreté, 99% chez SGA. Des grévistes également sur les aéroports de Nantes (SGA), Bordeaux (DERICHEBOURG) et Lyon (STAS). Malgré les mensonges, les menaces, les pressions et les compromissions.

A en croire les gestionnaires d’aéroports ( ADP et les CCI ) , ce mouvement n’aurait provoqué aucune perturbation. Pourtant, sur Orly Ouest par exemple, de 06h20 à 15h30, 33 vols ont été directement retardés.

Sans aucune avancée significative dans la profession depuis 6 ans, nous ne pouvons pas en rester là. Seule une mobilisation encore plus grande des salariés permettra l’ouverture des négociations sur : la reprise à 100% du personnel en cas de transfert de marché ( c’est le moment ou jamais ), l’augmentations des salaires, l’amélioration de nos conditions de travail. Rome ne s’est pas construite en un jour : cet été nous devons nous inscrire dans la durée pour aboutir. La CGT va écrire aux pouvoirs publics pour accélérer le processus.

Nous demandons aux agents en contact avec les passagers de revenir à une prestation de sûreté de qualité au plus près de notre mission de service public en résistant à la tentation d’un travail à la chaîne bâclé, qui nous épuise en pure perte sans garantir une sécurité efficace pour les usagers. Halte aux cadences infernales !

Faut-il rappeler que nous devrions contrôler tous les liquides dans les bagages cabine, lever le doute dès qu’il y en à un ? Redonner aux contrôles un visage humain en prenant le temps d’accueillir comme il se doit les passagers ( c’est ce que demande ADP ), n’est-ce pas le meilleur moyen de diminuer les comportements agressifs et de rejets ? Si nous voulons faire évoluer la profession, prouvons notre rigueur.

La CGT propose également une nouvelle journée d’action nationale au début du mois d’août. A vous, salariés, de dire à vos représentants et à vos élus si vous y êtes favorables ou non. Sans votre mobilisation massive, c’est toute la prévention sécurité qui perdra encore une année à voir le pouvoir d’achat, l’emploi et les conditions de travail des travailleurs continuer à se dégrader -

Source : Tract Cgt Paris à l'issue de la Réunion du 10/7/2008 -

Déroulement du Mouvement sur Paris.

Vendredi 4 juillet 2008 :

4h15 du matin :
Débrayage avec des piquets de grève sur tous les parkings réservés au personnel, ainsi qu’à la sortie du CDG VAL.

9h00 du matin :
Assemblée générale avec le rassemblement des salariés de toutes les sociétés de sûreté de Roissy pôle : ICTS, IFAS, SECURUS, AEROSUR, SECURITAS, DERICHEBOURG, SOFRASEP, I-SEC. Le tout sous une bonne escorte policière.

10h00 du matin :
Défilé des grévistes en direction du terminal A. D’après les Renseignements Généraux, il y avait environ 600 manifestants. La société DERICHEBOURG comptait 95% de grévistes.

11h00 du matin :
Le défilé prend la direction du terminal 2. Les forces de l’ordre bloquent les grévistes sur la route, en prétextant un bagage abandonné. Les CRS dirigent alors les manifestants vers les terminaux.

13h00 APM :
Retour à Roissy pour une deuxième assemblée générale.

13h45 APM :
l’AG vote la reconduction de la grève.

14h00 APM :
Nouveau départ sur les terminaux avec les équipes de l’après-midi.

17h00 APM :
Fin du mouvement. Toute la sûreté maintenait la grève, pas de retour sur les postes de travail.

Durant cette journée, des salariés des sociétés ALYZIA (en majorité), BRINKS, SECURITAS nous ont remplacé sur les PIFs.

Samedi 05 juillet 2008 :

4h00 du matin :
Piquets de grève. Les agents de nuit n’ont pas repris le travail. Les PIFs sont toujours fermés.

8h30 du matin :
Assemblée générale à Roissy pôle.

Etaient présents des salariés des sociétés : ICTS, SECURUS et DERICHEBOURG ( majoritaire ).

Les agents de DERICHEBOURG décident de se rendre sur le 2C/2D pour défiler.

Sur le terminal C, les forces de l’ordre envoient des gazes lacrymogènes sur les manifestants en prétextant un accident (imaginaire).

Entre le terminal C et D, les CRS bloquent la manifestation.

Le directeur des opérations nous reçoit quelques minutes et nous dit que la Direction appelle à une concertation le lundi ou le mardi suivant.

13h00 APM :
L’assemblée générale décide de continuer le mouvement : reprise de l’activité pour dimanche mais avec application stricte des procédures.

19h00 APM :
Aucun PIF du terminal C n’était ouvert. Le terminal D connaissait des difficultés.

Dimanche 06 juillet 2008 :

Avec la stricte application des procédures, ADP et la Direction mettent la pression sur les agents qui travaillent sur les PIFs. Présence d’un huissier mandaté par ADP. Pression de la CGT. Plus d’huissier. Les agents de sûreté DERICHEBOURG ne relâchent pas prise.

Lundi 07 juillet 2008 :

DERICHEBOURG continue l’application stricte des procédures.

Là, c’est la PAF qui est appelée par la hiérarchie de cette entreprise. Des collègues sont auditionnés. La CGT intervient en allant les chercher.

Des menaces de suspension de badge sont proférées à l’encontre de certains grévistes.

Mardi 08 juillet 2008 :

La CGT continue le mouvement face à la direction, en dénonçant les conditions de travail, les pressions d’ADP et les intimidations de la DPAF.

Les agents font des attestations en vue d’une action en justice pour harcèlement moral.

Jusqu’à ce jour, la CGT DERICHEBOURG maintient l’application stricte des procédures, et le rapport de force avec l’ensemble de la Direction. Cette dernière nous donne rendez-vous Mardi 15 juillet 08 à 15h00.

Jeudi 10 juillet 2008 :

Réunion à la Fédération des délégués syndicaux au cœur du mouvement. La CGT décide de s'efforcer à étendre la mobilisation en utilisant toutes les formes d'actions légales possibles.

- Ecrire aux pouvoirs publics.

- Appeler systématiquement à une application stricte des procédures là où c'est possible.

- Engager une autre journée d'actions avec préavis de grève début août, si une majorité de salariés sont d'accords

- Diffuser un tract commun ( bientôt disponible ).

- Nos revendications ne sont pas en vacances d'été, ne baissons pas les bras.

Auteur : Karyma RAHOU RUIZ ( CGT DERICHEBOURG Roissy )

Mise en page: Anahit MINASYAN (militante CGT) et Steve JAHNEL (CGT Orly)

Les Syndicats se Renforcent au sein de la Société :

- 1 Délégué CFDT salarié de SGA est en place depuis tout récemment au sein de notre Entreprise -

- 1 Délégué CFTC salarié de SGA Assistance à rejoint également les élus de notre Site -

Ce serait difficile de ne pas se réjouir de l'arrivée de ces nouveaux venus avec qui , nous en sommes certains , l'opportunité d'aller de l'avant sera omniprésente et ce " Main dans la Main " - En tous les cas c'est ce que nous Souhaitons vivement car n'oublions pas que notre Avenir , encore une fois , passe par la Solidarité et l'Union - Nous ne doutons pas non plus que la démarche commune sera cohérente avec , autant que faire se peut , bons nombres de projets en communs pour que nos situations actuelles ne cessent d'évoluer -

Merci donc à ces 2 nouveaux élus pour l'énergie et l'investissement qu'ils mettront dans la Sauvegardes de nos acquis ... mais également dans la recherche et la mise en place de certaines améliorations-

- 1 Déléguée CFTC salariée de SGA rejoint les élus du site Nice / Côte d'Azur -

Nous sommes le 28 Juin 2008 et c'est non sans Plaisir que nous Souhaitons aujourd'hui la Bienvenue à une toute nouvelle Déléguée Syndicale CFTC sur le site de Nice / Côte d'Azur ... en effet , la personne détentrice de ce mandat ayant démissionné de l'entreprise ... c'est Audrey qui prend le relais dans cette fonction -

C'est l'occasion une fois de plus de rappeler que " cheminer côte à côte (!) " ... sera très certainement un excellent moyen d'aller de l'avant et de faire progresser notre profession qui ne doit plus démériter aujourd'hui - Merci Audrey pour ton investissement dans ce mandat ... Bonne Chance ... Bonne Route et à très Bientôt -

Les Heures de Présence au Domicile durant un Arrêt Maladie ont changées ... à Savoir :

Pendant l'arrêt de travail:

Selon l'indication du médecin sur l'avis d'arrêt de travail, le salarié(e) est autorisé(e) ou pas à s'absenter de son domicile pendant son arrêt de travail.

En cas de sorties autorisées, le salarié(e) devra cependant rester présent(e) au domicile :

- de 9 h à 11 h et de 14 h à 16 h, sauf en cas de soins ou d'examens médicaux.

A noter que le médecin peut, par dérogation à cette disposition, autoriser les sorties libres.

Autres Obligations à Respecter :

- Se soumettre aux contrôles organisés par le service médical de sa caisse d'Assurance Maladie.

- S'abstenir de toute activité non autorisée.

- Ne pas quitter son domicile et séjourner en dehors de son département de résidence sans l'accord
préalable de sa caisse d'Assurance Maladie.

Mode de Remboursements en Pièce Jointe

La nouvelle Salle de Repos demandée il y a quelques semaines ... semblerait avoir été mise à disposition par le service immobilier de la Cci - En effet , les clés auraient été remises à notre société afin de pouvoir exploiter ce nouvel espace de Vie situé en Zone Publique au 1er étage du Hall 1-

Attendons les prochains jours pour réellement se rendre compte de ce qu'il en est - Vous serez tenus informés de l'évolution de cet événement très prochainement -

De la même façon que pour le local du Terminal MP2 , nous sommes au tout début du Mois de Juillet 2008 ... 2 Mois environ se sont écoulés et ce nouveau local dédié au Personnel n'est toujours pas accessible !!! Nous restons sans aucune nouvelle de l'évolution de ce Beau Projet ! ... mais Espérons encore être tenus informés dans les prochains jours de l'avancement de ce dossier -

Les dernières Nouvelles du Feuilleton ➤ Lors de la Réunion DP du 30 Juillet 2008 , une visite de la nouvelle salle de repos du Hall 1 était prévue ... direction donc La Salle de Repos du Hall 1 en surface ... mais impossible d'entrer ... la clé ne correspond pas à la serrure !!! Faudrait-il pas prendre l'option d'en rire ?

Certains d'entre nous ont récemment reçu un courrier de remerciements parvenu à domicile ... c'est Nouveau et c'est Surtout Très Apprécié ! C'est Surtout très motivant aussi et ce premier courrier démontre peut-être une Volonté de changement d'optique et ouvre la voie vers plus de Reconnaissance et de Respect ... Merci - Ces Remerciements font suite au premier week-end des Vacances de Pâques 2008 ... week-end très chargé puisque nous avoisinions les 4000 bagages journée sur le Hall 1 ... 204 bagages Hors Formats traités pour la seule journée du 5 Avril !

4000 bagages ... cela signifie beaucoup de temps passé entre salle opérateurs et installations afin de débloquer les EDS et TOMO ... beaucoup de temps passé entre salle opérateurs et réconciliations avec toute la manutentions que cela entraîne ... beaucoup de temps passé au Hors Format de soute pour contrôler bagages en Correspondances et autres Rushes -

Certes ... tout cela fait partie intégrante de notre travail sur le site ... l'important aujourd'hui ... c'est que quelqu'un se soit penché sur ce qu'a pu être ce week-end de Vacances ... ce soit rendu compte que c'était un week-end particulièrement chargé ... et qu'il est pris le temps de nous faire part de sa Considération en nous adressant ses Remerciements - Du coup ... la Motivation est de nouveau de mise ... c'est Nouveau et c'est surtout très Apprécié !

Il n'y a rien de plus motivant que de savoir que ce que l'on fait est bien et utile. Dans l'entreprise, c'est savoir que l'on est important dans le projet commun. Malheureusement, bien souvent lorsque quelqu'un fait quelque chose de bien on ne le lui dit pas. Par contre, s'il a commis une erreur ou fait quelque chose de mal, on ne manque pas une occasion de le lui dire. Si vous êtes branché sur ce qui ne va pas, branchez-vous aussi sur ce qui va ou qui peut être amélioré.

Madame , Monsieur ,

Notre société était en grève ce 28 Mars 2008 dernier.

L'ensemble des élus se joignent à moi et tiennent à vous remercier d'avoir bien voulu relayer cette action au travers de vos articles publiés dans vos rubriques.

C'est très certainement grâce à vous que nous avons pu nous faire entendre avec beaucoup plus d'efficacité et nous vous exprimons ici toute notre reconnaissance.

Cyril LEROY - Délégué Syndical Cgt.

Le Restaurant Inter Entreprises " Le Frioul " vous Accueille sur l'aéroport Marseille / Provence tous les jours de 11h00 à 13h30 et de 18h00 à 20h30 - Une carte peut vous être délivrée sur laquelle vous versez la somme prépayée que vous souhaitez et quand vous le souhaitez - A chacun de vos passages au " Frioul " , le montant de votre repas est déduit de votre carte -

Comptez entre 5 et 10 Euros selon la formule choisie pour un repas équilibré pris sur place - Pour votre information ... 2 Sandwiches et une boisson dans n'importe lequel des autres points de vente Restauration du site vous en coûtera entre 8 et 11 Euros en moyenne selon votre choix parmi les différentes propositions -

Le Frioul se situe entre le Hall 1 et le Hall 3 au niveau de l'espace Schengen -